• 阪急電鉄「採用情報」 阪急電鉄は宝塚歌劇と梅田芸術劇場があります。総合職「人と仕事」に歌劇事業部3名、「プロジェクト」に宝塚歌劇団制作部1名、「社員座談会」新入社員編に歌劇事業部1名登場。

• 東宝「新卒採用2016」 「先輩紹介」で演劇部2名、「1日のスケジュール」で演劇部1名登場。

• 松竹「RECRUIT2016」 松竹の演劇本部は歌舞伎中心ですが、現代演劇も手掛けています。今年は松竹120周年ということで、社員120名へのミニインタビューを全員動画で掲載。各劇場監事室スタッフなど、普段表に出ない裏方も登場しています。

• 劇団四季「採用情報」 「スタッフ紹介」に営業部3名登場。劇団四季は、経営スタッフでも「入社」ではなく「入団」と言います。

• ホリプロ「2016新卒採用」 「社員インタビュー」でファクトリー部1名登場。「（2015年度採用の）内定者紹介」のページに登場する井上仁志氏は、11歳でパルコプロデュース『12人の優しい日本人』（2005年）を観たようですね。ファクトリー部に行けたらいいですね。

• 日本芸術文化振興会「事務職員募集」 「先輩職員からのメッセージ」で5名登場。別にイニシャルにしなくてもいいのでは。

パルコはエンタテインメント事業部のスタッフ紹介はありません。東急文化村は定期採用の特設サイトはありません。

定期採用とは違いますが、シアターワークショップが「日本仕事百貨」という仕事紹介サイトで、今年3月～4月に求人を掲載していました。取材・掲載してもらうのに216,000円（税込）で、特設サイトを外注するよりはずいぶん安いと思います。

「日本仕事百貨」は演劇関連の仕事や元演劇人などの登場もあります。演劇とは関係なく、純粋な読み物として心が揺さぶられる内容も多いです。私のお気に入りの一つです。

先日、帝国劇場2階席で前のめりになって観劇していて劇場スタッフに注意された人が、東京新聞に「観劇の姿勢は自由でいたい」という内容の投書をして話題になりました。

togetter「観劇中、前のめりに座ってただけで注意された！ 知っておきたい観劇マナーとその理由」

この記事を引き合いにして、「大劇場の二階席＝勾配が急な座席配置での前のめり観劇は、後列の観客の視界を著しく妨げます」というマナーの解説や、その他基本的マナーやボーダーラインの行為を説明しています。

2階席での前のめり、前かがみは、普段小劇場で観劇していると、気づきにくい行為かも知れません。注意しましょう。